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Valutazioni dei dirigenti e del personale

La pagina propone la documentazione relativa alla valutazioni di dirigenti e personali e al codice disciplinare del Comune, in ottemperanza con quanto espresso dalla legge 15 del 4 marzo 2009, articoli 4 (comma 2, lettera h, numeri 1 e 3; comma 3, lettere a e d; comma 7) e articolo 7 (comma 2, lettera n).

La legge 15/2009, in particolare, richiede alle pubbliche amministrazioni di rendere disponibili, sul proprio sito Internet, tutte le informazioni necessarie ad assicurare al cittadino la trasparenza delle operazioni svolte dall'Amministrazione Comunale, come forma di controllo e garanzia del rispetto dei principi di buon andamento e imparzialità, attraverso la pubblicazione, ad esempio:

  • dei dati e degli indicatori sui quali si basano le valutazioni di dirigenti e personale;
  • di un programma per la trasparenza;
  • di tutti gli aspetti dell'organizzazione dell'Amministrazione Comunale;
  • degli indicatori relativi agli andamenti gestionali e all'utilizzo delle risorse per il perseguimento delle funzioni istituzionali;
  • dei risultati dell'attività di misurazione e valutazione svolta in proposito dagli organi competenti.

Documenti allegati

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Nome documento  Data pubblicazione Data ultimo aggiornamento Formato Peso
Verbale n.1 valutazione Segretario 2012 - - Formato pdf 42 kb
verbale n. 3 valutazione posizione organizzative Anno 2012 - - Formato pdf 109 kb
Piano Performance anno 2012 - - Formato pdf 197 kb
Piano delle Performance 2011 - - Formato pdf 205 kb
liquidazione indennità di risultato anno 2011 P.O. - - Formato pdf 15 kb
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